2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства сотрудников:
- без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);
- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России.
По самым востребованным направлениям:
- юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;
- бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;
- стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;
- управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами);
- менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа;
- организация антитеррористической защищенности объектов и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства.
Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе https://федеральныйсервис.рф в разделе «Профессионализм».
В интересах развития кадрового потенциала руководителям организаций следует довести указанную информацию до сотрудников.
По всем возникающим вопросам можно обратиться в Координационный центр информационной поддержки проектов, нацеленных на достижение национальных целей и задач по тел. (495) 796-26-57 (доб. 21083).
_________
Фото из открытых источников